发布于 05-25 14:21:38
感谢邀请，作为80后，我来分享一下我的个人看法和经验。
年底辞职大概情况就是以下这两种:
第一，家里有迫不得已的事情，需要他急切去处理，而公司又没法带薪请假，不得已而为之；
第二，选择自主创业的概率比较大一点。
接下来，就以上两种观点，我谈谈自己的真实想法。
一、第一种情况《属于迫不得已》
1、很多公司几乎每天都有人离职，每天也都有人不断入职，每个行业的竞争压力都很大，要是觉得不好，不想干，有的是人，最不缺的就是有文化有学历的大学生，最可气的是可能人家招个新人，不仅比你干的更好更出色而且用工成本反而要比你低。
刚来的新人，一般都有不同时间的实习期，每个公司的规定都不太一样，但最少一个月是有的，有的公司可能更长，在工资这一块就已经省了一笔开销了，再到年底的时候，因为是新人嘛，多多少少给点就已经可以打发了，而新员工也感觉自己刚来能受到如此礼遇，对老板还感恩戴德。
因为这样就无形之中形成了一种潜规则，平时如果家里或个人有事需要请假几天，一般都不好请，因为很多的公司都是一个萝卜一个坑，不会有多余的劳动力等着备用，像我原来的公司，如果有事需请两天假，都很费事，还要看你和领导个人感情，要是多了直接没门，面对这种局面，两个选择，要么回到岗位继续努力，要不就自己看着办，这样领导会冷落你，同事们也就会随着领导的态度，转变对你的态度。无形之中就是逼着你走，要么放弃家庭或者牺牲个人，要么放弃这份工作。
很多的时候是迫不得已，而不是不想要年终奖，辛辛苦苦干了大半年，谁又会和钱过不去呢？
领导的话都说得很好，任何时候都是你自己选的，没有人逼你。
二、第二种情况《天下的乌鸦一般黑》
每个行业都有它特有的规矩，看不见摸不着，但它实实在在存在，你从这家公司出去，进入到另一家公司，刚开始的感觉还不错，那是因为他们穿着同样的卫衣——披着羊皮。时间久了渐渐的失去了耐心，就会露出本来的獠牙。这时你才发现:原来，自己以前是在灶火里，而现在是在炕洞里，虽说环境不一样，可本质没什么区别实质性区别。
很多毅然决然辞职的人，很有可能会选择自主创业，创业很艰辛，十有八九会死掉，但是如果不在奋进中死掉，就会在沉默中消亡，反正都是一样，与其默默无闻，不如轰轰烈烈，如果幸存活下来了，人生将会发生翻天覆地变化。假如死掉了，大不了从头再来，再找一家公司放弃一切想法，脚踏实地干活，老老实实的生存，在沉默中老去，也未尝不是一种好的生活。
如果是自主创业就要快刀斩乱麻，从原来的工作单位尽早腾出来，筹划自己的事，年底了好多事要是能办好，过完年就可以开启新的旅程，做好辞旧迎新他不香吗？
以上就是我个人的一些愚见，请好友批评指正，谢谢！
